Om jobbet
Marknadsförare
ACADEMIC WORK SWEDEN AB
Stockholm
Villkor
Vanlig anställning
6 månader eller längre
Heltid
Beskrivning
Om tjänsten
Är du en vass projektledare inom digital marknadsföring som brinner för kreativt arbete, dataanalys och kundrelationer? Vi söker nu en Campaign Manager till ett globalt techbolag som ligger i framkant inom e-handel och digital annonsering. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig till årsskiftet med möjlig förlängning.
I denna roll ansvarar du för att planera, driva och optimera kreativa annonskampanjer för några av Sveriges största varumärken. Du fungerar som en strategisk rådgivare gentemot kunderna och arbetar nära interna team inom design, ad operations och sälj.
Arbetsuppgifter
Ge rådgivning kring kreativa strategier
Analysera data för att förbättra kampanjresultat och kundnöjdhet
Samarbeta med interna och externa stakeholders
Identifiera och implementera processförbättringar
Säkerställa en smidig och professionell kundupplevelse
Vi söker dig som
Har minst 3 års erfarenhet av digital annonsering i en kundnära roll
Har stark projektledningsvana och van att driva komplexa kampanjer
Har god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta datadrivet
Har erfarenhet av brand/media planning
Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av e-handel, programmatisk annonsering eller SEO/SEM
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Strukturerad och lösningsorienterad
Affärsdriven med ett skarpt öga för detaljer
Nyfiken och trivs i en snabb, föränderlig miljö
Självständig men också en lagspelare
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.