Om jobbet
Installationselektriker
ACADEMIC WORK SWEDEN AB
Timrå
Villkor
Vanlig anställning
Tills vidare
Heltid
Beskrivning
Om tjänsten
Nordlings El & Larm är Västernorrlands lokala Securitas Direct partner. Securitas Direct har sitt huvudkontor i Linköping och har i över 30 år hjälpt verksamheter oavsett bransch att hitta anpassade smarta säkerhetslösningar.
I rollen som larmtekniker kommer du bland annat att arbeta med installation och service av inbrottslarm, kamerasystem, passersystem och mer därtill som ingår i området för säkerhet. Du ingår i ett härligt gäng som idag består av 9 personer och utgår från kontoret i Sundsvall. Dina arbetsdagar spenderar du ute hos kund, främst företagskunder, för att genomföra installation, service och underhåll.
För att du ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen så kommer du få en grundlig introduktion under din första tid, samt löpande interna utbildningar under anställningens gång. Under din första tid kommer du arbeta tillsammans med en erfaren larmtekniker för att på sikt bli allt mer självgående.
Du erbjuds:
Interna utbildningar inom Securitas Direct
En arbetsgivare som lägger stor vikt vid sina medarbetares välmående
Frihet under ansvar, du planerar själv dina dagar utifrån kundernas behov
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet från ett tekniskt arbete, gärna inom el, nätverk eller fiber
Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning
Innehar B-körkort
Har goda kunskaper i svenska, i tal såväl som skrift då all dokumentation och kundkommunikation sker på svenska
Det är meriterande om du:
Är elektriker eller har arbetat med svagströmsinstallationer
Har arbetslivserfarenhet från säkerhetsbranschen exempelvis inom säkerhetslösningar
Har kunskaper inom IT-nätverk
För denna tjänst kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som är:
Ansvarstagande
Ordningsam
Social
Övrig information:
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00
Placering: Sundsvall, då resor förekommer i tjänsten kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil
Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.